履职继续做孝敬 ——五粮液集团纪委书记魏红英一行到云顶集团集团调研

10月19日下午，五粮液集团纪委书记魏红英领导“三大”运动第五调研组到云顶集团集团调研。调研组通过民主测评调研会、个体访谈、现场旅行等方法，重点对云顶集团集团领导班子廉洁履职、人才培养推荐情况等进行了测评调研，并听取了云顶集团员工对公司生长及治理的意见建议。

测评调研会上，魏书记强调，此次调研事情是增强班子步队建设的紧迫需要，也是收集民意的需要，更是助力五粮液集团 “二次创业”、决胜千亿目标的需要。通过调研、交流，将下层班子、党员、干部及员工对企业革新生长的真知灼见转化为推动企业革新生长的战略决策，将全体干部员工思想和行动统一到“二次创业”目标上去。

五粮液集团纪委书记魏红英作重要讲话

魏书记指出，实施“1+3”战略，做大做强做优，打造“健康、领先”的世界一流企业是我们配合的愿景，配合的目标。为实现这一雄伟目标，五粮液集团需克服严峻的形势，自我加压，力争3年实现800亿，可谓任务艰巨！魏书记要求，云顶集团集团作为五粮液集团的一部分，班子成员要勇挑重担，积极迎战困难，并着力思考四个方面的问题，即如何建好一支作风优良、务实继续、关爱员工的班子步队？如何谋划2019年的生长？如何剖析落实目标？如何领导全体干部职工完成目标？争立异的辉煌，为五粮液集团的立异生长、转型生长、跨越生长做出更大的孝敬。

魏书记到生产现场调研

此次现场调研会，回声强烈，效果良好。云顶集团员工对五粮液集团的生长战略有了更深刻的认识，对云顶集团集团在五粮液生长中担负的使命有了更清晰的定位，并在个体交流谈话环节做到知无不言，言无不尽，积极为企业的生长建言献策。各人纷纷体现在公司领导班子的领导下，将会以越发坚定的信心、更强的使命继续精神投入本职事情，在五粮液集团的生长征程中书写云顶集团篇章。

深耕细作促企业生长

警钟长鸣廉洁自律 ——云顶集团集团纪委组织干部员工赴四川省女子监狱开展廉洁警示教育运动

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